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Le point d’orgue du mouvement mondial visant à permettre aux femmes de faire de vrais choix de vie a été la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD), en 1994, au cours de laquelle les liens entre l’autonomisation des femmes, la santé et les droits en matière de sexualité et de procréation et le développement durable ont été unanimement reconnus…

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L’UNFPA, en partenariat avec le PNUD, ONU Femmes et la CESAO, a mené une étude sur la justice et le droit des femmes dans la région des États arabes afin de fournir une évaluation complète des lois et des politiques affectant l'égalité des sexes et la protection contre la violence sexiste. L'étude est composée d'une introduction qui décrit le contexte, la raison d'être, le cadre analytique et la méthodologie, ainsi que de 18 profils de pays. Sont présentés ici un rapport global, et un rapport portant sur le profil de la Tunisie présentant les principaux développements législatifs et politiques du pays en matière de justice de genre.   

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L’UNFPA, en partenariat avec le PNUD, ONU Femmes et la CESAO, a mené une étude sur la justice et le droit des femmes dans la région des États arabes afin de fournir une évaluation complète des lois et des politiques affectant l'égalité des sexes et la protection contre la violence sexiste. L'étude est composée d'une introduction qui décrit le contexte, la raison d'être, le cadre analytique et la méthodologie, ainsi que de 18 profils de pays. Sont présentés ici un rapport global, et un rapport portant sur le profil de la Tunisie présentant les principaux développements législatifs et politiques du pays en matière de justice de genre.   
 

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L’UNFPA, en partenariat avec le PNUD, ONU Femmes et la CESAO, a mené une étude sur la justice et le droit des femmes dans la région des États arabes afin de fournir une évaluation complète des lois et des politiques affectant l'égalité des sexes et la protection contre la violence sexiste. L'étude est composée d'une introduction qui décrit le contexte, la raison d'être, le cadre analytique et la méthodologie, ainsi que de 18 profils de pays. Sont présentés ici un rapport global, et un rapport portant sur le profil de la Tunisie présentant les principaux développements législatifs et politiques du pays en matière de justice de genre.   

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The year 2018 was another challenging period for millions of women and girls whose lives have been upended by conflict, hazards, pandemics and displacement. A staggering 136 million people needed aid, an estimated 34 million of whom were women of reproductive age; 5 million of those women were pregnant.

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Les violences faites aux femmes en tant que violences fondées sur le Genre, constituent une atteinte aux droits humains et sont une pratique répandue dans toutes les sociétés et les groupes sociaux.C’est un phénomène qui a un coût économique et social important. Pour y répondre et le prévenir il faut l’étudier, le mesurer, l’explorer et analyser son étendue et ses mécanismes.

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Etude qualitative sur « les représentations sociales des violences faites aux femmes chez les hommes, jeunes et adultes », réalisée dans le cadre du programme pour la promotion d’égalité entre les femmes et les hommes en Tunisie, MOUSSAWAT, par le CREDIF en partenariat de l'UNFPA Tunisie.

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 Ce document coordonné par l’Office National de la Famille et de la Population (ONFP), avec l’appui de l’UNFPA, s’inscrit dans le cadre du projet d’appui au processus de définition des options de panier de services essentiels en santé maternelle et néonatale, engagé par le Ministère de la Santé, dans le cadre du programme conjoint en Santé Maternelle et Néonatale 2015-2019.

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Le but de ce rapport est de modéliser le cout efficacité des politiques de ressources humaines en santé (RHS) visant à accroître la couverture efficace des interventions essentielles en santé reproductive, maternelle, néonatale et pendant l’adolescence (SRMNA) en Tunisie. Les objectifs sont de : 1) estimer les niveaux de référence (2015) de couverture effective des interventions SRMNA essentielles en Tunisie, 2) estimer le coût différentiel et l’efficacité incrémentale associés d’un certain nombre d’options politiques de RHS choisies par la Direction des Soins de Santé de Base (DSSB) du Ministère de la Santé pour la période 2015-2033, et 3) estimer la rentabilité différentielle de ces politiques de ressources humaines en santé afin de hiérarchiser ces options par niveau décroissant du rapport coût efficacité.

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En 2015, près de 60 millions de personnes, ont été forcées de quitter leurs foyers à cause des conflits et de la violence ...

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